
Armando havia sido contratado para assumir a gerência da empresa. Chegou, foi apresentado a todos os funcionários, passou uma semana conhecendo todos os setores e pesquisando, para enfim começar a impor o seu estilo. Convidou um por um para uma conversa privada, com a finalidade de conhecer as aspirações de cada um, saber com quem podia contar e tirar o melhor dos seus funcionários. O primeiro a entrar foi o Sr. Jair, da contabilidade.
- Bom dia, Sr Jair.
- Bom dia, Sr Armando. Seja bem vindo. O Sr vai gostar muito daqui. Pena que algumas pessoas deixem a desejar.
- É mesmo? Mas quem deixa a desejar?
- Não lhe disseram? Dizem que o Jairo do Departamento de compras anda roubando a empresa.
- É mesmo? Mas não convocaram uma sindicância interna?
- Não pq o Jairo era peixe do moço que sentava nessa cadeira aí.
- É mesmo? Mas o que tem de bom na empresa?
- Ora, tem muita coisa boa. A empresa é lucrativa, tem uma boa folha de clientes, mas seria mais lucrativa se não fosse a imcompetência da Aline, do Recursos Humanos. Ela é muito futriqueira.
- Tá certo, Sr Jair. Pode sair, viu? Depois a gente conversa mais.
- Muito obrigado e boa sorte.
- Srta Andréia. Por favor, chame o próximo...
- Bom dia, Sr Armando. Meu nome é Lúcio e sou do almoxarifado.
- Olá, Sr Lúcio. Mas e aí? Estou chamando todos aqui para conversar sobre a empresa.
- Tá certo. Bom, a empresa tá mais ou menos organizada por causa do nosso trabalho. Infelizmente, o pessoal da garagem é muito incompetente. O Ezequiel, que é chefe lá, é muito mulherengo e leva mulheres pra lá na hora do expediente.
- Mas o senhor prova isso?
- Provar eu não provo, mas todo mundo sabe.
- Mas e os materiais necessários? Tem o suficiente pra atender as demandas?
- É lógico que tem, uai. O pessoal do departamento de compras sempre comprando pra sobrar. Tem Maracutaia ali.
- Muito obrigado, Sr Lúcio. Srta Andréia. O próximo.
- Bom dia Sr. Armando. Meu nome é Aline e trabalho no recursos humanos.
. Muito bem, Dona Aline. Como vão as coisas no seu departamento? O pessoal é habilitado e eficiente?
. Com certeza, Sr Armando. O que atrapalha é a incompetência de algumas pessoas que foram indicados pelo gerente anterior. Por exemplo, o Lúcio do Almoraxifado é muito desorganizado. Embora o departamento de compras adquira, nunca tem o que precisamos. Muita gente acha que ele está roubando...
. Tá certo, Dona Aline. Por favor. Por enquanto é só. Depois do almoço quero falar com mais pessoas.
. Mas Sr Armando. Tem apenas mais uma pessoa aqui, da Assessoria de Comunicação
. Tá bom. Deixa ele entrar então, mas será o último por agora.
. Bom dia, Dr Armando. Meu nome é Charles e estou à sua disposição.
. Conte-me uma coisa. A comunicação interna está comprometida, não está? O clima interno está péssimo.
. Bom, Sr Armando. Como o senhor perguntou eu vou falar. O problema é que a irmã do presidente é gerente de produção. Ela é uma carrasca e tem caso com dois funcionários mais novos, dois rapazotes. É um escândalo.
. Tá certo, senhor Charles. Assim que necessário, chamo o Sr de novo.
E O DIA SEGUIU DESSE JEITO, TODOS OS QUE ENTRARAM NO GABINETE DO ARMANDO FALARAM MUITO MAL DOS COMPANHEIROS. AO FINAL DA TARDE, ARMANDO RESOLVEU IR ATÉ UM BAR/RESTAURANTE PRA REFLETIR UM POUCO. CHEGANDO AO LOCAL, SENTOU-SE E PEDIU UMA CERVEJA . TODOS NA EMPRESA, SEM DISTINÇÃO FALAVAM MAL UNS DOS OUTROS. NINGUÉM ELOGIAVA NINGUÉM. FAZIAM JUÍZO DE VALOR E LANÇAVAM SUSPEIÇÕES, CALUNIAVAM DE FORMA NOJENTA. ARMANDO COMEÇOU A SE QUESTIONAR SE HAVIA FEITO UMA BOA OPÇÃO PROFISSIONAL. DE REPENTE ENTROU UM SENHOR MUITO SIMPÁTICO COM UNIFORME DA EMPRESA. ELE AINDA NÃO CONHECIA O ARMANDO, PORTANTO ERA UMA PESSOA IDEAL PARA SABER MAIS SOBRE A EMPRESA.
. Meu amigo. Quer se sentar aqui comigo?
. Olá. Com prazer. Você é novo por aqui? Vai trabalhar na nossa empresa também?
. Sim. Cheguei essa semana. Garçon, um copo para o meu amigo aqui.
. Seja bem vindo. Como é o seu nome?
. É Fonseca ( ele forneceu seu sobrenome).
. Olá, Fonseca. Você vai gostar daqui, viu? Só tem gente boa.
. É mesmo? Que bom ouvir isso, Qual o seu nome mesmo?
. Meu nome é Juvêncio. Mas o pessoal me chama de torresmim. Pode me chamar de torresmim também.
. Tá certo...mas me diga uma coisa. Então você acha o pessoal bom de serviço?
. É lógico que é. Pessoal nota 10. Ponho a mão no fogo por esse pessoal.
. Nossa. Que alivio.
. É. Mas se eu fosse você não ficava tão aliviado assim.
. Por que?
. Fiquei sabendo que chegou um gerente novo aí que é mal igual cobra, que não presta, passa a perna nos outros e dá de cima das mulheres dos funcionários. Tão falando que ele veio pra fazer uma limpeza e mandar muita gente embora. Cuidado com ele, viu. Parece que não presta mesmo!
A pergunta que não quer calar? Quem presta neste mundo?
ResponderExcluirPelo visto o bicho tá peganu. O importante nesta fase é Roll the bones.
O texto tem um efeito carapuça. A idéia é provocar a reflexão das pessoas, para que avaliem até que ponto agem como no caso imaginado. Foi escrito no calor de uma situação vivenciada. O sangue latino é fogo. Mas infelizmente, trata-se de uma prática mais ou menos comuns nos ambientes de trabalho. Mas é aquele velho ditado: pra mudarmos o mundo, temos de começar por nós mesmos.
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